Evaluación del Desempeño

• Evaluación del desempeño
• Desempeño por competencias
• Como analizar conductas
• La frecuencia en las conductas
• Evaluación de 360º

Contratación de Personal

• Reclutamiento: fuentes, proceso y medios.
• Selección: Técnicas, entrevistas, pruebas de conocimiento y psicotécnicas y proceso.
• Administración de Personal en épocas de cambio.
• Desarrollo de la estructura orgánica
• Planificación de la administración de personas
• Manejo del cambio
• Administración de las presiones del entorno actual
• Cultura organizacional
• Clima organizacional
• Rol social

Legislación Laboral

• Regimenes especiales.
• Ley de productividad y competitividad Laboral: Contratos de trabajo, Contratos sujetos a modalidad.
• Jornadas de trabajo, inspección laboral.
• Beneficios sociales, procedimientos ante el Ministerio de Trabajo.
• Intermediación Laboral, empresas de servicios temporales.
• Ley y participación de utilidades.

Informes

Para consultas e informes comuníquese a los teléfonos 605600 anexos 240, 254, 255 ó 256 o directamente en la Av. Salaverry 301 3er Piso - Vallecito.

Si lo prefiere, tenemos además las casillas de correo electrónico :formacioncontinua@ucsp.edu.pe, ventasfce1@ucsp.edu.pe,  ventasfce2@ucsp.edu.pe, ventasfce3@ucsp.edu.pe, ventasfce4@ucsp.edu.pe

Todos los programas y cursos cortos requieren un número mínimo de participantes para ser iniciados.