¡Un curso que no deberías perder!

La legislación prevé distintas modalidades de contratación laboral. Las empresas deben contratar personal nacional y extranjero, en las mejores condiciones, tanto para cubrir los intereses de la propia organización, como de las personas involucradas.

Es importante conocer las posibilidades de contratación por intermediación o tercerización a fin de optimizar los recursos empresariales.

También es clave el conocimiento de las normas laborales en cuanto a jornada, condiciones normas, etc.

El conocimiento y aplicación de las normas legales laborales son vitales para todo profesional, más aún si es responsable de áreas de desarrollo humano o administración de personal, o desea llegar a serlo.

Temario

• Tipos de labores.
• Contrato de trabajo.
• Contratos de trabajo temporales.
• Contratos de trabajo a tiempo parcial.
• Pactos especiales del contrato de trabajo.
• Convenios de modalidades formativas laborales.
• Intermediación Laboral.
• Tercerización de servicios.
• Contratación civil: contrato de locación de servicios.

Expositor

Dr. Carlos Alberto Cornejo (Lima)

Abogado especializado en derecho laboral, procesal del trabajo, seguridad social y temas migratorios.

Amplia experiencia como asesor de empresas en: análisis y preparación de contratos de trabajo de personal nacional y extranjero; régimen laboral de la actividad pública y privada; aspectos de derecho individual y derecho colectivo del trabajo (aspectos sindicales y negociación colectiva); diseño y ejecución de planeamiento laboral; patrocinio en procesos laborales; realización de Due Dilligence y auditorias laborales.

Ha trabajado en prestigiosos estudios como Muñiz, Hernández & Roselló, Rubio, Leguía, Normand.

Docente de la Pontificia Universidad Católica en temas laborales. Desempeñó el cargo de Director General del Ministerio de Transportes y Gerente Laboral del IPSS.

Dirigido a

Responsables de la dirección y desarrollo del personal en las organizaciones: Administradores de Personal y Planillas, Analistas, Coordinadores, Jefes, Gerentes. Asimismo, especialistas en relaciones humanas, psicólogos, contadores, administradores, relacionistas industriales, trabajadoras sociales, ingenieros industriales, abogados.

Duración

12 horas académicas.

Fecha de inicio

20 y 21 de enero 2012.

Horario

Viernes de 19:00 h a 22:00 h

Sábado de 9:00 h a 12:00 h y de 15:00 h a 18:00 h.

Lugar

Universidad Católica San Pablo – Campus Salaverry

Av. Salaverry 301, Vallecito, Arequipa, Perú

Inversión

S/. 300

Pre Inscripción

http://ucsp.edu.pe/formacion-continua-para-la-empresa